根据《工伤保险条例》的规定，对于67周岁的女性劳动者，其伤残待遇可能会有所不同。一般来说，对于达到法定退休年龄的女性劳动者，在享受基本工伤待遇的基础上，还可能获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金。 一次性医疗补助金是指在劳动者因工受伤后，用人单位按照规定支付给劳动者的用于治疗和康复的费用。一次性就业补助金则是指在劳动者因工受伤后，用人单位按照规定支付给劳动者的用于重新就业的费用。 需要注意的是，具体的赔偿金额需要根据当地的法律法规和实际情况来确定，因此建议您咨询专业的法律顾问或相关部门以获取更准确的信息。