第三十六条除了明确五级、六级伤残职工由工伤保险基金支付一次性伤残补助金外，另外指出了三条路径供工伤职工和用人单位选择:一是保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；二是难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴；三是经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。