五年的员工解除何合怎么赔偿

2019-07-05 17:17
1个律师回复
咨询我

您好是用人单位解除合同会根据您的工龄按(N+1)给付赔偿金,五年的员工可以拿到六个月的工资作为经济补偿金

2019-07-05 17:17:12

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23995今日律师解答 44230

相关推荐
不能上班,个人交社保受伤害,算工伤吗。在家种田,受伤有无赔偿 1回答
盐亭县凤灵寺极乐堂合法吗 1回答
帮发朋友圈宣传就可以领拉杆箱了手机号和地址给她和但是她说48小时发给我单号5天之内到货已经过5天了货也没到他有我的手机号能查到我的个人信息和身份证吗 1回答
受贿12万法院判处免于刑事处罚和理吗 1回答
4点左右请假回家途中顺路接上孩子被车撞了。工伤报么?自己是法人 1回答
你好,没有结婚证的婚姻受法律保护吗? 1回答
不合理的罚款如何处理 1回答
您好 律师 我的情况是:把人牙不小心打掉了,后医用费花销共3万元,从此两清。到怕此人后悔,请问该如何写协议书? 1回答
那这5天是法律规定的时间吗还是说有可能比5天更长 1回答
您好17:06:40 我想咨询一下 我是暑假工 想找个工作 但是现在被骗了 现在被一个KTV安排在一个10几个人住的房间里 他收了我们300元 让他退他也不退 我们现在应该怎么办 1回答
你好,咨询一下,征地没有签注,对方让挖掘机差点从人身上压过去,还说要压死对,自己有钱,这算杀人未遂吗 1回答
现在进厂中介收费是否合法 1回答
马上拆迁,原有宅基地盖房算违建吗 1回答
缓行期间参与网络赌博会怎样 1回答
沧州公安交通警察支队违法处理办公室 1回答
查看更多