去培训机构工作,刚去就签了合同,大致内容为试用期三个月,前15天为培训期,15天内乙方提出离职,甲方可不支付工资,里面有说试用期离职要交培训费1980,一旦代课代课老师离职要交10000元。现在的情况是:我现已经在机构呆了14天,第8天的时候就申请离职,甲方以工作交接没完成的理由让我呆满15天;后续又提出其他人也要离职,那个人的工作要由我来完成,呆满一个月,没有工资。理由是工资不够扣培训费

2019-07-12 21:55
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您好,根据您的描述,建议您搜集相关的证据,及时申请劳动仲裁

2019-07-12 21:55:19

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