去培训机构工作,刚去就签了合同,大致内容为试用期三个月,前15天为培训期,15天内乙方提出离职,甲方可不支付工资,里面有说试用期离职要交培训费1980,一旦代课代课老师离职要交10000元。现在的情况是:我现已经在机构呆了14天,第8天的时候就申请离职,甲方以工作交接没完成的理由让我呆满15天;后续又提出其他人也要离职,那个人的工作要由我来完成,呆满一个月,没有工资。理由是工资不够扣培训费
回答数:370
您好,根据您的描述,建议您搜集相关的证据,及时申请劳动仲裁
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 30344 人今日律师解答 47717 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额