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企业职工因病第一次调岗后,被考核不合格,怎么办公司要赔偿吗

2019-07-29 13:53

共1个律师回复

刘律师

回答数：745

你好，并不能够认定为用人单位存在过错，如果是用人单位违反劳动合同约定私自调岗的，劳动者在提出离职申请后，可以要求用人单位支付经济补偿金。

2019-07-29 13:53:22

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