企业职工因病第一次调岗后,被考核不合格,怎么办公司要赔偿吗_免费法律咨询_法律部落

企业职工因病第一次调岗后,被考核不合格,怎么办公司要赔偿吗

2019-07-29 13:53

共1个律师回复

刘律师

回答数：923

你好，并不能够认定为用人单位存在过错，如果是用人单位违反劳动合同约定私自调岗的，劳动者在提出离职申请后，可以要求用人单位支付经济补偿金。

2019-07-29 13:53:22

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26510 人今日律师解答 49381 条

相关推荐

离异抚养两个孩子是累犯怎么处理 1回答

农村林地委托协议怎么写 1回答

石文学案件行贿的人怎么处理的 1回答

夫妻房产证上去掉一个名字后还是共同财产吗 1回答

交通事故案件对方醉驾,判决书一已经下来了,对方还在看守所里,应该怎么办 1回答

昆山交通伤残鉴定中心地址 1回答

老公的婚前拆迁房，婚后回迁，算夫妻共同财产吗？如果不是，可以写上我的名字吗 1回答

怎么样可以举报个人违法 1回答

领导把我们开除了又用各种理由不发工资该怎么办 1回答

男方重病在医院,怎么离婚 1回答

你好，以低投资高回报便承诺当天投资第二天就可以向受害人退回本金和回报来骗取受害人的信任，然后当到了第二天以各种理由推脱不给受害人打款这种行为属于非法集资吗？可以报警吗？报警后能追回来本金吗 1回答

孩子一直由女方抚养,起诉期间被男方抢走,抚养权怎么判 1回答

您好，我今年3月25辞职的，当天和老板辞职的，也协商好了交接完工作直接就走，不用提前一个月，辞职报告我也写了，但是4.25他以在职时业绩太差为由，不给我最后一个月的工资，过去好几个月了，我要讨回工资，他是不是应给给我拖欠工资的赔偿？ 1回答

送外卖的出车祸谁承担 1回答

民间借贷需要夫妻双方签字吗 1回答