单位解散赔偿还没算公司要求签解除劳动合同通知书合法吗_免费法律咨询_法律部落

单位解散赔偿还没算公司要求签解除劳动合同通知书合法吗

2019-09-09 18:40

共1个律师回复

朱律师

回答数：939

你好，属于无故解除的话，可以要求支付经济补偿金，可以向当地劳动保障部门投诉。

2019-09-09 18:40:28

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