您好，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您发现公司多发工资后未退还，请您立即与公司沟通解决，协商不成可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。同时，建议保留好相关证据，如转账记录、银行流水等，以便在后续处理中提供支持。