中华人民共和国教育法第四十四条规定。“国家实行双休日制度。”根据这一规定，我国的法定节假日包括元旦、春节、劳动节、国庆节等，其中包含了中秋和端午两个传统节日。 然而，在实践中，由于各种因素的影响，部分学校可能会在中秋节期间进行教学活动。这些情况通常会由当地教育局或学校的管理机构决定，并且需要经过一定的程序来确保这些决定是合法合理的。 如果一个学校中秋节期间不放假，而其他学校则正常放假，这种情况可能被视为不公平对待，侵犯了学生的权益。这种情况下，学生家长或者相关组织可以向有关部门反映问题，要求学校按照法律规定给予适当的补偿或调整放假时间。 总之，是否违反法律规定需要具体分析实际情况，建议在学校管理和决策过程中充分考虑公平性和合法性。同时，对于任何涉及学生权益的问题，应当及时寻求专业的法律帮助。