入职一年半没签订劳动合同可以要求双倍工资赔付吗_免费法律咨询_法律部落

入职一年半没签订劳动合同可以要求双倍工资赔付吗

2019-11-13 13:32

共1个律师回复

李律师

回答数：639

您好，可以要求的，从第2个月开始可以要求双倍的工资补偿。

2019-11-13 13:32:02

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28079 人今日律师解答 45067 条

相关推荐

如果钱撕破能去银行换吗 1回答

怎样与甲方协商不用预交保证金函 1回答

河南周口医疗事故律师电话 1回答

你好坐老板车去干活返回途中发生车祸现在两条腿都断了发生后对方半挂车逃 1回答

被人诬陷偷东西对方有权势我怎么维权 1回答

混合车道靠边并列走合法吗 1回答

男女双方共同出资赎房契给买家办过户手续，因为赎房契是男方名字，请问需要怎样才能确认女方也有出资金赎房契？谢谢。 1回答

美容院用排痘针祛痘算是合法吗 1回答

货款写成合同投资款怎么办， 1回答

您好，我在国道发生交通事故次要责任，但是我存在超速行为，限速20，我跑了57码，我是B证，请问交警会对我驾照做出怎样的处罚 1回答

别人赠给我两万元银行卡钱用完了他现在找我要怎么办 1回答

我们8个人打人家5个人都喝酒了而且是轻伤会不会判多久 1回答

销售单起诉我,我有转帐记录 1回答

劳务纠纷民工与老板打官司能赢吗能赢吗 1回答

请问临时身份证可以报考高三艺体生艺考嘛 1回答