入职一年半没签订劳动合同可以要求双倍工资赔付吗_免费法律咨询_法律部落

入职一年半没签订劳动合同可以要求双倍工资赔付吗

2019-11-13 13:32

共1个律师回复

李律师

回答数：661

您好，可以要求的，从第2个月开始可以要求双倍的工资补偿。

2019-11-13 13:32:02

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27852 人今日律师解答 52803 条

相关推荐

结婚后女方去住娘家,如果不同意男方跟着去住，男方可以强行跟着去住吗 1回答

债务偿还完毕协议书！！！！！ 1回答

辅警劳务派遣是否合法 1回答

非资参与人债权论民事判决担保人承担连带责任怎么承担 1回答

在当事人不知情的情况下将房产冻结,违反哪条法律? 1回答

开庭两次都没有我责任,可是原告还往上告,怎么办 1回答

房产已抵压银行,但借钱合同又写以房产做抵压算是诈骗吗 1回答

醉驾法院没判能离开居住地吗 1回答

工伤期间赶上公司破产没有交养老金是否能申请? 1回答

手指缺失10级伤残图 1回答

app诈骗在哪投诉？我该怎么办 1回答

民警最怕什么投诉、急需回答 1回答

照顾老人的保姆合同协议书 1回答

请问醉驾加无证怎么判决 1回答

河南周口医疗事故律师电话 1回答