我是一名普通工人，计件计算工资的，但是有社保，由于公司经营状况出现了一定的问题，公司提前发了裁员和降薪通知，我们一起工作的人觉得工资降的太狠了，就想跟公司商量，但是没有达成一致，就暂时提交了辞职申请在家待业，现在想要状告公司请求给予一定的补偿，这样的情况您觉得有希望告赢吗