工作三年没签劳动合同会被视认为已签无固定期劳动合同吗遣散有赔偿吗_免费法律咨询_法律部落

工作三年没签劳动合同会被视认为已签无固定期劳动合同吗遣散有赔偿吗

2019-07-04 19:49

共1个律师回复

苏律师

回答数：515

你好，根据你的描述，工作一年没签劳动合同的行为，就已经视为签订无固固定劳动合同。遣散按照劳动合同关系进行处理，有赔偿。

2019-07-04 19:49:37

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