尊敬的客户， 首先，我要强调的是，在任何情况下，任何承诺都应基于真实和合法的基础。如果您与中介或任何第三方签订了一份协议，并且其中包含了关于工作时间和薪资条件等条款，请确保这些条款是明确无误并符合当地法律法规。 如果中介未能按照约定的时间提供服务（如提供工作机会），并且您没有违反任何合同条款，您可以考虑以下几种可能的情况。 违约责任。根据您的合同或雇佣协议，是否存在因中介方未履行职责而导致的责任？例如，是否有相关的赔偿条款？ 解约权。如果您认为中介方的行为构成了违约，您可以依据合同中的解约条款寻求解除合同的权利。请注意，解约权通常需要在合理时间内提出，并遵循当地的法律规定。 仲裁或诉讼。如果双方无法达成一致解决方案，可以考虑通过仲裁或法律途径解决争议。这将为您提供一个公平公正的裁决平台，帮助您维护自己的权益。 重新协商。尝试与中介方进行直接沟通，解释您的情况并寻求解决问题的方法。如果中介方愿意合作，那么可能可以通过调整工作安排或者支付额外费用来弥补延迟给您带来的不便。 请记住，保护自己权益的最佳方式是事先仔细阅读所有相关文件，并尽可能保留所有的书面记录和沟通证据。如果有任何疑问，建议咨询专业的法律顾问以获取更具体的建议和指导。希望上述信息对您有所帮助，祝您一切顺利！