您好！关于您的问题，我将为您提供一些建议。 首先，您提到的“佰仟暴力催收”是一个较为敏感的话题。根据法律规定，任何企业和个人不得采用非法手段进行催收债务，包括但不限于恐吓、威胁、暴力等行为。因此，如果佰仟公司使用了这些不法手段进行催收，请注意保留相关证据，并及时向相关部门举报或投诉。 至于劳务费的问题，这需要具体情况具体分析。一般来说，如果您是通过正规渠道与佰仟公司签订了合同，并按照约定完成了相应的工作，那么佰仟公司应当支付相应的报酬。然而，如果佰仟公司在未经过您的同意的情况下，强行要求提供劳务服务，则可能涉嫌侵犯您的权益。在这种情况下，您可以考虑向劳动监察部门反映情况，以维护自己的合法权益。 最后，建议您在处理此类问题时，尽量寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的利益和权利。同时，也要注意保存好相关的证据材料，以便日后维权时能够提供有力的支持。