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2019-06-23 11:50:34
有关法律依据是： 1.第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.由于时间关系，仲裁法规定，仲裁期限是1年
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未签劳动合同二倍工资和未签固定劳动合同二倍工资是否可以同时主张权利
2019-06-23 11:50有关法律依据是： 1.第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.由于时间关系，仲裁法规定，仲裁期限是1年
