请问我在未签订劳动合同的情况下入职一个月的最后一天提出了离职然后过了两天公司让签订劳动合同我拒绝了后又提前五天跟公司口头提出离职 这种情况下我可以正常离职吗 公司说只能按旷工三天一天扣除三倍工资算合法吗