签了入职合同，合同写到没干到规定时间不发培训期五天工资合理吗？_免费法律咨询_法律部落

签了入职合同，合同写到没干到规定时间不发培训期五天工资合理吗？

2022-05-09 12:16

共1个律师回复

赵律师

回答数：646

这需要您去当地劳动局咨询

2022-05-09 12:16:02

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23914 人今日律师解答 43422 条

相关推荐

委托他人复印离婚判决书,需要带什么 1回答

给微信陌生人借钱不还怎么办？有一年多了，现在微信也把我拉黑了找不到人，有一万六千元，聊天记录不全了，因为时间太久，现在还能查到转账记录 1回答

工伤保险报销的钱给谁 1回答

立案自己被非法利用信息网络案对自己有影响吗? 1回答

我的孩子去学校老师说他很忙没时间 1回答

是江西修水律师 1回答

我离婚了，孩子在合肥第四人民医院住院，医院跟孩子的父亲阻止我探视孩子，我是起诉医院还是起诉孩子的父亲 1回答

网贷签合同了没有拿到钱怎么处理 1回答

不知情的把卡给别人+没有收别人的钱 1回答

研一，有朋友让我挂靠他们单位社保，因为我符合他们单位大学毕业及相关专业的要求，如果挂靠了会有什么问题吗？ 1回答

在网上（拼多多）买的烤肠，下单日期是3.14，生产日期是2.12，保质期为三个月，到5.6左右，发生变酸变臭，找商家，她不愿意处理，那可以要求她退钱吗 1回答

外省户口，在杭州打工，想把家中孩转学杭州读书。小升初，请问怎么弄？ 1回答

下耻骨骨折在工伤鉴定中属于哪个部位 1回答

在加油站上班被辞退了,能查到吗 1回答

撞人导致十级伤残赔85000合理吗 1回答