签了入职合同，合同写到没干到规定时间不发培训期五天工资合理吗？_免费法律咨询_法律部落

签了入职合同，合同写到没干到规定时间不发培训期五天工资合理吗？

2022-05-09 12:16

共1个律师回复

赵律师

回答数：779

这需要您去当地劳动局咨询

2022-05-09 12:16:02

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22356 人今日律师解答 47845 条

相关推荐

阳山县人民检察院对陈政委起诉量刑建议书 1回答

你好我店倒闭了但工商局罚款还没有交，还要交吗？ 1回答

撞人导致十级伤残赔85000合理吗 1回答

你好，在吗想问你一个问题 1回答

你好请问一下摩托车可以停放在机动车车位上吗？ 1回答

是江西修水律师 1回答

就是，有一个人是高中老师，但还有一名学生是没有考上高中的，于是，没考上高中家长拿了一万多去找那位老师。但最终并未成功入学，请问一万多可以要回吗？ 1回答

劳动法规定不满一年的员工病假能请多久? 1回答

报警刑警队不受理是否出具不予立案告知书 1回答

请问公务员绩效奖纳税方式有哪些？ 1回答

工伤住院是不是越久越好，补贴会越高，出院后就没有了吗？ 1回答

非吸案件已结案，还责令继续退赔吗? 1回答

给微信陌生人借钱不还怎么办？有一年多了，现在微信也把我拉黑了找不到人，有一万六千元，聊天记录不全了，因为时间太久，现在还能查到转账记录 1回答

房子首付了百分之30，已入住装修2年多，但是房子被开发商抵押给了银行，现在银行找不到开发商，法院过来贴通知，我们需要怎么维护权益呢。 1回答

社保公司交了，但是社保局显示未到账，连续2个月了怎么回事 1回答