签了入职合同，合同写到没干到规定时间不发培训期五天工资合理吗？_免费法律咨询_法律部落

签了入职合同，合同写到没干到规定时间不发培训期五天工资合理吗？

2022-05-09 12:16

共1个律师回复

赵律师

回答数：658

这需要您去当地劳动局咨询

2022-05-09 12:16:02

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28665 人今日律师解答 50935 条

相关推荐

电话被贷款公司骚扰怎么办 1回答

您好，轻微伤可以构成寻衅滋事罪吗 1回答

请问下在别人家受伤医疗费应该由谁出。边上的人。也没看到怎么受伤。有责任吗 1回答

情感挽回机构诈骗怎么举报 1回答

个人借款不还如何起诉 1回答

疫情原因，全部红灯，因为孩子生病了，着急去医院就医，闯红灯了，能不能免于处罚 1回答

工伤赔偿是发到个人银行卡吗 1回答

劳动法在线咨询 1回答

深圳劳动法公司要求离职 1回答

请问人家先动手打我妈妈然后我妈妈就还手互相打了起来当天中午去派出所双方都没有受伤然后都签了协议书第二天早上七八点对方又去派出所报案说我妈把她打伤了要么赔钱要么坐牢请问这种情况我们要怎么做？ 1回答

你好请问交通事故才两天，司机天天叫我们去给他签字拿车怎么办 1回答

夫妻离婚一个月冷静期+一方丢下孩子不管可以起诉嘛 1回答

我上班打卡显示成功，但是单位说我没打卡扣我钱合法吗 1回答

请问宅基地被划成基本农田怎么办？而且92年就下发了宅基地手续，现在要翻建又不允审批，原因是老宅基地被卫星圈为基本农田，请问我这种情况要怎么维权？ 1回答

网上申请换第三代社保卡 1回答