是这样，这两天生病请了两三天病假，刚公司人事跟我说上班时间就到周一。然后我现在是在试用期，这个月1号入职的。现在就是说不发前七天的工资，还有扣满勤500，但是这个满勤500包含在底薪里的情况没有提前告知我。我想问一下就是如果这种情况下，不发前几天试岗工资还有扣满勤的做法合法吗？