员工65岁，签订了劳动合同，但是不能买社保及工伤保险，平时工作经常违反纪律请问辞_免费法律咨询_法律部落

员工65岁，签订了劳动合同，但是不能买社保及工伤保险，平时工作经常违反纪律请问辞退需要承担赔偿责任吗？

2022-02-22 10:07

共1个律师回复

刘律师

回答数：497

您好，需要看您公司的规章制度。

2022-02-22 10:07:12

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