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如果不服从公司安排被开除有没有补偿

2019-07-17 21:54

共1个律师回复

赵律师

回答数：387

要看工作安排是什么性质的，如果不是按照劳动合同提供工作而不服从被辞退可以要求双倍补偿。如果是按合同来安排不服从则没有补偿。

2019-07-17 21:54:05

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