我们公司想裁员又不想陪钱,就给部分人放假逼迫离职。我们都是技术工种,放了半个月假只给按2200的底薪补钱。我的工资是2200底薪加2200技术津贴加所谓2000的绩效(每个月扣100以内的浮动,没有任何考核评领导喜好扣钱的)

2020-12-03 15:07
1个律师回复
咨询我

您好,请您详细描述您遇到的法律问题。

2020-12-03 15:07:55

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24624今日律师解答 50520

相关推荐
360借条是正规的吗? 1回答
你好,我这里有个交通事故想咨询你一下 1回答
怎么查对方是否起诉离婚 1回答
新车折旧费,合理的交通费 1回答
家庭经营车辆发生交通事故夫妻一方死亡谁担责 1回答
职业病诊断书被单位压了三年一直没有鉴定结果我们该怎么办 1回答
公司更改了项目,先让我们签了确认换项目的协议,培训期间又让我们签了新项目 离场协议书,请问离场协议书可以签么? 1回答
司机全责交通事故伤残强制保险能赔多少钱 1回答
律师,想问一个一直好奇的问题,和未成年发生关系,不论未成年人是否愿意都要判刑,但是,如果被十四岁以下的未成年人强迫发生关系,那么该判刑的是谁?比如成年人被下药,被捆住后发生了关系。 1回答
判决书一下来就收监吗 1回答
横突骨折伤残鉴定标准2020年 1回答
网上签订的合同有效吗 1回答
锁骨骨折,肋骨骨折九根应该是几级伤残 1回答
房贷逾期起诉法院,没开庭前还款 1回答
交通事故6级伤残怎么个赔偿 1回答
查看更多