我想问,一个私营业(鸡排)店的老板,在员工第一个月发工资的时候压了员工工资,而在员工辞职的时候老板没退还给员工押金,现在老板一直拖着,说员工当初说的长期干,现在做了几个月离职了,以这个为借口拖欠押金,员工该怎么要回押金
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您好,这样的行为是违反劳动法的,建议您搜集相关证据去劳动局申请劳动仲裁以维护自身合法权益。
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