试用期过后，公司以不明确理由辞退员工，员工是否有权要回试用期期间内的工资_免费法律咨询_法律部落

试用期过后，公司以不明确理由辞退员工，员工是否有权要回试用期期间内的工资

2019-07-27 10:45

共1个律师回复

王律师

回答数：446

您好，有权，不论在试用期还是正式工作期间，工作一天用人单位需要支付一天工资，拖欠工资可以到劳动监察大队投诉

2019-07-27 10:45:56

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28410 人今日律师解答 48386 条

相关推荐

您好我想咨询一下家庭的事 1回答

在一起五年，现在离婚，女方如何能获的精神物质损失费。 1回答

超市合同到期不让做要书面通知吗 1回答

打人后检查出有另外病怎么处理 1回答

公安机关在对非法集资刑事案件立案侦查前需经有关行政部门对非法集资性质作出 1回答

出事故伤人了有交强险不计免赔还有第三者跟车损险全责车主还需要自己掏钱吗 1回答

试用期过后，公司以不明确理由辞退员工，员工是否有权要回试用期期间内的工资 1回答

我前几天找了份工作，他们说有一个7天的考核期签了7天的试用合同！但是我上了5天班后，发现这份工作不适合我，就提了离职。但是他们不付工资。这是合法的吗 1回答

行人走在非机动车道被非机动车撞了，责任该怎么划分 1回答

第一次开庭被告人已被拒留能出庭吗 1回答

我是未成年在QQ上贷款身份信息发给他了说让我往卡里存6000做验证我没钱说让我自己准备钱存到里面合同也不能解除他现在说我违约了让我等法务部门联系我我这是被骗了吗 1回答

交通事故车撞人处理法 1回答

7我限入了714高利贷，以贷养贷怎么办？ 1回答

没有委托书,代理人跟租客签的合同有效吗 1回答

我在酒店上班，一开始老板问我是不是长期在这干，我说是，但是现在我不想在这，也没有签劳动合同，我要离职老板说离职可以但是不给我们工资，说去劳动局告他也没事，这样合理吗 1回答