今天十一公司出的通知模棱两可,不说法定假日加不加班,感觉到时候肯定口头通知加班的,通知也是不盖公章,我们该怎么办?不想加班的,因为三倍工资算法有问题,根本没有三倍,但是账上有,去年加了一天法定假日,结果只比上个月多30块钱

2021-05-15 11:14
1个律师回复
咨询我

建议您咨询公司的规章制度,建议您直接致电*******106,将有专职律师免费为您服务。

2021-05-15 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26056今日律师解答 44843

相关推荐
您好,我是一名工人,跟老板干活有一个多月,老板欠下我16000元,但是到结账时却一直拖着欠着,直到昨天我打电话给他却说只给我9000元,要么不给要么就9000元,我该怎么用法律程序拿到这笔钱呢 1回答
本来7月18号是转正的日期,一直没有给我转正,到9月1号的时候才签的延长试用期单子,延长到9月18号,今天是9月15号,公司以考核不通过要辞退我,公司这么做违法吗 1回答
15年在单位发生工伤,鉴定为八级伤残,当时住院的费用是自己先垫付的,后来工伤保险给报销了一部分,单位没有出任何钱,现在要离职,我想问问除了保险基金之外单位还应该支付哪些费用 1回答
服务员离职一个月多 不让走 用工资威胁 经理怀孕请假回家前 答应我她回来让我走 现在反悔 不让 1回答
被公司辞退了,没有任何理由 1回答
我在一家制作信号塔底座的厂子上班,我是经过熟人介绍在这个工作的。这个厂子没有营业执照,厂房都是租别人厂房。就连保险也没有给我们保。我在今年的7月15日11:10分在厂里因为开叉车干活时把车开翻了,我被摔坏伤了,断了八根肋骨,还有肩胛骨粉碎性骨折,外伤多处。厂里的领导就给拿了在医院时的治疗费,出院以后就不管不问了。就我这种情况能鉴定几级伤残?如果打官司的话她们应该赔偿我多少钱 1回答
本来7月18号是转正的日期,一直没有给我转正,到9月1号的时候才签的延长试用期单子,延长到9月18号,今天是9月15号,公司以考核不通过要辞退我,工资一直都是试用期工资。打算走劳动仲裁,想问下公司这么做违法吗, 劳动仲裁的话有胜算吗 1回答
我在工作单位提前半个月申请辞职,也没交辞职报告。但是单位扣除我一周工作这合理吗? 1回答
我在吉林省保安押运护卫有限公司工作。我们单位与员工签订劳动合同时不让签时间和日期。还不给我们一份。他们这么做是否违反劳动法。我们可以告公司吗。 1回答
上班骑车逆行,对面来车,紧张刹车导致摔跤,脑出血,算工伤吗?工作的地方给入了保险可以报销吗? 1回答
查看更多