首先，您需要向当地的劳动保障部门进行投诉，并提交相关的证据材料，如合同、支付凭证等。然后，您可以考虑通过法律途径来解决这个问题。 在诉讼过程中，您可以聘请专业的律师帮助您处理案件，以确保您的权益得到充分的保护。同时，您也可以尝试与雇主协商，寻求达成和解协议。 最后，如果您认为自己的权益受到了侵犯，可以考虑申请仲裁或提起民事诉讼。无论采取哪种方式，都需要遵循相关法律规定，依法维权。