公司让员工上15天班休息15天合法吗

2019-10-31 19:10
1个律师回复
咨询我

构成根本性违约或者合同约定的解除条件出现可以主张合同解除。

2019-10-31 19:10:41

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21280今日律师解答 47086

相关推荐
车辆交强险可以赔几次 1回答
租赁合同包水电合法吗 1回答
当公司监事会承担风险吗 1回答
上下班期间受蜂袭击算工伤吗,当时坐的公司的通勤车,车里有个马蜂把我蛰昏迷了。 1回答
试用期被辞退有补偿吗 1回答
在工地跟分包老板签的合同最后项目部不承认怎么办 1回答
接到陌生人短信说孩子被拘留是诈骗吗 1回答
如果父亲肇事欠钱被告上法庭当事人拒赔、当事人女儿儿子名下财产安全吗 1回答
受了工伤脚骨折了期间还能去其他厂上班吗? 1回答
恋爱期间女方怀孕了,男方因其他原因提分手,且不给打胎钱,起诉能获得什么赔偿 1回答
捕捉东北林蛙犯罪量刑标准 1回答
员工生病了好了回公司公司要求解除劳动合同 1回答
老年人财产权益应该怎么去保护 1回答
azure交易平台合法吗 1回答
我是失信人员,公司组织旅游入住酒店要用我的身份证登记一下,我是给还是不给,给了怕司法部门把我抓去拘留,不给又入住部落 1回答
查看更多