你好,请问我右手中指末节在厂里工作被超声波机器压伤而导致手指被切掉一节,这算是几节伤残,可以理陪多少钱呢?

2017-10-13 11:20
1个律师回复
咨询我

您可以做工伤鉴定,主要包括医药费,误工费,营养费,护理费等费用,具体理赔细节建议当面咨询律师。

2017-10-13 11:20:28

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24729今日律师解答 51569

相关推荐
断指左手九级伤残如何赔偿断食指和小指,应如何赔偿?且无名指和中指损伤性断指,该怎么赔偿? 1回答
你好!我在一家游乐场上班,当时应聘说是游乐设备操作员结果过去去上班去了是好的苦力活,当时我也没想那么多就一直干!干了三个月就给了一个月的工资,我就不想干了走了也没打招呼,我去仲裁申请仲裁,怕有些东西没填写对,申请一下律师看看能帮我解决一下!谢谢 1回答
如果所签合同工作,和实际工作完全不一样,合同是负有法律效力? 1回答
公司搬走,我的工作岗位已经搬走,社保也没有给我交,我要怎么样才能申请劳动仲裁?还有这劳动合同有没有问题? 1回答
工地受伤赔偿事宜 等等 1回答
格力公司有没有关于安装人员伤亡的赔偿标准 1回答
我想知道 一个48岁男性 家里父母两位老人 70多 有两个女儿 一个 上高二17 一个 24工作 高位截瘫 需要老婆照顾 家里现在只有一个24岁女儿能工作 判决书下来了 根据这张资料 能赔偿我们多少钱 1回答
公司调迁岗位不发书面函是否合法 1回答
我在公司工作两年半,在9月中旬 有个培训 没能参加,而且当天提前15分钟离开公司,随后领导电话让我回公司谈事儿,我以有事儿拒绝,转天我办公用具全部被收回,项目部也进不去了,领以迟到早退,不服从管教为理由未经过我允许直接把我踢出了项目组,然后人事部门裁决,现在已经一个月了 还让我等结果,我现在不知道该如何是好,劳动裁决还是上诉还是和公司闹 1回答
劳务派遣公司与员工签每月2千元合法吗 1回答
查看更多