签订的小时工合同 签订了一张表格 , 上面让我们填是否知晓未满三个月扣工资的百分之二十,口头上说的不满三个月离职扣百分二十的工资合法吗

2021-06-20 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-20 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23674今日律师解答 51024

相关推荐
合同到期公司未续签感觉不安全,如果这段时间内公司要开除我。是合法的吗?我能拿到补偿吗? 1回答
我想请问一下,我的朋友要借用我的身份证复印件租房子出事我会承担法律责任么? 1回答
签了一年合同,现在三个月,想离职,合同写半年后可以申请离职,提前终止合同要赔偿五万元,我现在干了三个月想离职,我要赔钱么?我怎么可以辞职,单位不让我辞职说必须半年以上 1回答
请问 我现在在一家店里上了三个半月班 一直没有劳动合同 关于第二个月开始没签合同双倍工资的法律是不是真的 这种问题容易解决吗 1回答
您好,因家里有事不能继续在单位工作了,向单位递交了离职申请,可单位说30天后才能离职,我没有办法休了一个月的长假,这样可以么? 1回答
公司对员工罚款员工拒签双倍处罚是否合法 1回答
公司没有给缴五险一金,扣个人所得税合法律吗? 1回答
在知道怀孕后,到医院检查,由于身体原因需要保胎,所以从开始怀孕就一直请保胎假,由医生开具的病假单(公司给假啦),保胎假期间没有工资,生完孩子的四个月产假公司每个月给我开工资啦,(公司正常的产假是120天 (四个月),产假四个月过后我没有上班又请啦两个月假,这两个月没有工资的,现在我的生育保险已经报回来,但是单位说扣除我的四个月产假的工资,剩下的钱要用来扣除我保胎期间的请假时单位和个人缴纳的各种保险,保胎期间单位给我缴纳啦各种保险。请问这样合理吗,我现在生育保险的钱一分没有得到。 1回答
你好,我在电信营业厅上班,没有劳动合同,我不想做了,因为我怀孕4个月了,公司压我的工资,我能拿回我所有的工资不做么? 1回答
你好,我在工厂上班现在两年零一个月,工厂体检肺活量低。我又去到别的医院体检确实合格的,但是现在工厂还是要辞退我,我该怎么办? 1回答
查看更多