我们企业外聘了一名50余岁的男厨师,没有签订用工合同也没有给上保险,用工8个月时该厨师突发脑出血住院,就医费用约4万元,目前家属要10万元赔偿,我们企业应该如何赔偿,赔偿多少
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不属于工伤,没有工伤赔偿责任,但没有签订合同和缴纳社保,需要赔偿
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