我是一名学生。暑假到某市的KTV工作，去应聘以后被要求需支付400元定金，支付以后签订了合同，合同显示前三天没有工资，第四天才会发工资。 但是真实情况，第四天说要给我们考核，就是让我们背酒水单，想方设法刁难我们，直到你错为止，并且一个人只有两次机会，都过不了后，押金不退你，让你马上走人。（考核合同里并没有说，应聘的时候也没有说，后来才口头告诉我们）！ 现在我已经做了三天，考核没有通过。押金也不退还我，我想知道我去劳动局告这家ktv无缘无故解雇职员，让其退还押金和支付三天的工资，能告的赢吗？