刚在厂里上班一个小时手左手中指被机器划伤导致动脉血管断,筋也断了这样的情况下厂里应该赔偿吗

2021-06-25 11:14
1个律师回复
咨询我

可以要求工厂来赔偿的,建议协商或者直接起诉要求赔偿

2021-06-25 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30080今日律师解答 45083

相关推荐
你好 是这样的我是一名客服 我们公司这个月规定 完成一定的销售数据 不然就强制加班 我不同意加班 我们主管给我发了这个短息 OK,那顺便提醒一下,旷工离职、对抗管理等情况激励&绩效停止发放 我该如何维护我的权益 1回答
之前我单位上班时间8:30-17:00中午必须在单位食堂就餐(自己花钱),现在单位要求作息时间延长至17:30,剔除中午吃饭1小时,工作时间为8小时。请问这种行为合法吗?(中午不让回家在单位食堂吃饭。) 1回答
因病申请工作地点公司不予批准是否合法 1回答
我是一名修理工,工厂老板强制的让我们签订了一份合同,每月压基本工资的30%合同期满一年再给,我合同签的是一年但是我合同没到期差几天就走了,走的时候他还答应了给我让我等三个月,现在直接赖账,我该怎么办? 1回答
违反了公司规定它扣押我的东西合法吗 1回答
我在一家羊绒厂,没有签合同,因为工资低不想干了,现在属于自离还能拿到工资吗? 1回答
我的右胳膊在工作中被滚油给烫伤胳膊弯和腋下两边都没烫伤植了皮,现在想知道我们可以要多少赔偿金? 1回答
不给工资,劳动局6月14日说给70%,5000多工资,4686元, 1回答
我在七月一号那天被公司辞退了,我问要我的工资但他们说要到每月发工资时间在发给我 1回答
你好 我想咨询一下劳动法 6月22号我有书面辞职 并且主管同意了 过了几天 感觉上班太疲劳 就想快辞 扣半个月工资 马上走人 但是主管不让 到了7月4号发现怀孕了 想早点走 主管还是不让 说要是不去上班 就算自动离职 不给与上个月工资 并且要让我做到辞职那天 每天12小时 还是工厂 有点熬不住 想马上走人 安劳动法 我可不可马上走人人?而且如果我不去上班 她不给我工资 算不算违法? 1回答
查看更多