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2018-01-03 16:54:43
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。
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你好，我是深圳一民办学校教师。关于产假想咨询如下问题。 我预产期8.12，学校批准从预产期开始的178天产假。 但是实际我是剖腹产，生产日期也提前到了8.2。请问1⃣️学校不给我多休剖腹产的30天产假是否违法？2⃣️实际产假是否要根据实际生产日期进行调整？ 第二个大问题是，我产假休完学校刚开始放寒假，学校以已经放假无法返岗为由拒绝支付我的寒假工资，是否违法？
2018-01-03 16:54用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。
