我于2013年7月17日入职,合同3年。在2016年7月17日,合同到期。但公司没有找我续签合同,也没有辞退我。在2017年7月想找我续签,但合同开始日期是2016年7月17日。是否违法

2021-06-23 11:14
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-23 11:14:07

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