根据您提供的信息，您的工伤等级为九级，这表明您在工作中受到了伤害，并且造成了一定程度的功能障碍。 关于赔偿金额的问题，需要考虑以下几个因素。 工资标准。您提到的平均工资是3350元/月，但这是您受伤前一年十二个月的平均工资，而工伤赔偿通常基于受伤后的一段时间内（通常是工作日或工作小时数）的工资水平来计算。因此，如果您在受伤后的几个月或者一年内的工资低于3350元/月，那么您的赔偿可能不会按照这个平均工资进行计算。 误工费。如果您的工作因工伤导致无法继续，那么您可能会失去部分或全部的工资收入，这部分损失可以通过误工费来补偿。但是，误工费的数额需要根据您的具体情况和当地的标准来确定。 医疗费用。您受伤后接受治疗的医疗费用也需要从赔偿中扣除。这些费用可以由医疗保险报销一部分，但也有一些额外的费用需要您自己承担。 其他相关费用。例如，交通费、住宿费等也可能需要您自行负担。 综上所述，为了准确地计算赔偿金额，建议您咨询一位专业的律师，他们可以根据您的具体情况为您提供更具体的指导和建议。