没签合同用人要不要遵循劳动法

2019-10-07 07:24
1个律师回复
咨询我

需要遵照劳动法的,否则可以去劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁

2019-10-07 07:24:38

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21616今日律师解答 50440

相关推荐
贷款人有还款能力不还钱担保人怎么解除担保 1回答
欠别人钱被起诉了四个月了没有收到法院传票 1回答
二次离婚,财产怎么分,我和前妻的孩子,女方应该付抚养费吗 1回答
邻里纠纷被拘留会不会影响子女考清华北大 1回答
安徽有没有免费拆迁律师 1回答
十六岁小孩因纠纷故意破坏它人财产5元以下该如果解决购成輯留吗 1回答
江苏职务侵占罪的立案标准 1回答
离婚了去拉回东西对方不开门怎么办 1回答
在富士康做生产线员工,经常上班时间10.5小时左右,有时两周放一天假。如果主动离职,可以领失业金吗 1回答
担保公司的业务员给咱打的条子,如果公司无力偿还,由他本人偿还 1回答
律师咨询 在线今日下午,孩子在家门口跑向大门时被一辆越野车撞飞,家长当时拽孩子的时候没有拽住,并且有示意车子停下,孩子抱起来只是哭,身上有轻伤,头部肿,现在我们该怎么办? 1回答
我和我老公离婚了,他不给扶养费,我闺女有义务扶养她奶吗 1回答
侵犯肖像权一般赔多少 1回答
十六岁小孩为不让自己财产受损对方动手打人没造成受伤但衣服被拉破,月不可申请拘留对方 1回答
快结婚被毁婚可以告男方吗 1回答
查看更多