没签合同用人要不要遵循劳动法_免费法律咨询_法律部落

没签合同用人要不要遵循劳动法

2019-10-07 07:24

共1个律师回复

苏律师

回答数：868

需要遵照劳动法的，否则可以去劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁

2019-10-07 07:24:38

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28066 人今日律师解答 44945 条

相关推荐

离婚后还钱法两个人没有达成协议法院可以调解吗 1回答

我和老公离婚房子房子公证给儿子儿子今年15岁 1回答

拆迁面积公示法律规定多长时间 1回答

分居期间一方对另一方骚扰违法吗 1回答

驾照扣分上网后怎么起诉 1回答

夫妻男方死了,女方怎么称呼男方 1回答

实习生受劳动法保护吗？ 1回答

医疗事故的侵权与合同怎么解释 1回答

问律师,我的咨询我租村里土地为厂，租期未到村干部要强行收回租给别人，违法吗 1回答

手指受伤`没好能不能去定伤残 1回答

丈夫跑了,他工厂欠他几十万我能去追讨吗 1回答

整容贷款不还会坐牢吗 1回答

银行贷款拖了好长时间，当地派出所也拘过几次，现在本息终于还清了！现在又说要交滞纳金！如果只是滞纳金没交还会不会拘留 1回答

房屋拆迁咨询哪一法律领域 1回答

连带责任强制执行流程 1回答