没签合同用人要不要遵循劳动法

2019-10-07 07:24
1个律师回复
咨询我

需要遵照劳动法的,否则可以去劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁

2019-10-07 07:24:38

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28356今日律师解答 47845

相关推荐
老公抑郁症,无性生活,老婆能得到什么精神赔偿吗?长达六年的无夫妻生活 1回答
贷款逾期会寄法院律师函到户口所在地吗 1回答
侵犯肖像权一般赔多少 1回答
人犯了罪不做监狱,但是受法律的控制这叫什么 1回答
法院判决后只收押了嫌疑人而不为受害人追讨损失如何办 1回答
银行借款合同违约,担保人中担保企业被扣款占比多,剩余个人担保人被企业担保人起诉后,怎么应对? 1回答
签了空白劳动合同试用期被辞退 1回答
在家人不知情的情况下被他人从银行取款违法吗 1回答
您好,请问一口价黄金合法吗 1回答
信用社贷款起诉到法院,开庭没去会怎么样 1回答
在离婚时,爷爷给孙子买的理财保险会被孙媳妇分割吗 1回答
合同约定要法人主体但一方为自然人 1回答
被拆迁人是外国人,拆迁合同是涉外合同吗 1回答
法院未执行民事裁定没收了公司的全部公章合同章造成企业倒闭怎么办 1回答
无顾被单位人打了到无伤,想让他道歉并赔偿可以吗 1回答
查看更多