您好，我的问题是本来在顺义个人企业工作三年三个月，但现在公司拖欠工资，之前也有几个月没有足额发放工资的，保险近半年没有缴纳，而且保险去年开始没有按实际工资缴纳，住房公积金一直没有给缴纳，年假也没有，节假日也没有加班费，年假也没有，现在想于公司解除劳动关系，能否得到赔偿？ 赔偿怎么计算？都需要哪些程序？材料？还有就是刚来的时候签过合同，是空白的，而且合同也没有给我。 希望老师帮忙解答，谢谢