本人在一家小酒店上班现在马上一个月了刚来的时候说的是给我2800这里不包吃也不包住上24小时休24小每个月上360小时，并且没有一天假期，按照劳动法是每天不得超过八小时如加班得加工资对吧现在我打算辞职因为这个班太累了，老板却由只上了一个月班为由把2800剪成2200说招长期如果我不长期就按2200算，当时来的时候说的工作满一个月就给2800现在我要辞职就由我一开始说的长期干现在不长期就减工资，这里是否违反了劳动法的工作时间呢？现在我可以怎么解决呢？麻烦律师回复一下，感谢