本人合同2017年10月31日到期,现在怀孕5个半月,集团新成立个公司,让我们11月份起与新公司签约合同,本人在新公司的岗位有所调动,工资待遇也有所下降,请问这种情况我应该怎么做才能保全自己权益。
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有合同按合同处理,建议和公司协商。
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