你好,我们8月末从中介公司进厂应聘小时工,当时给15块一个小时。然后9月中旬这个中介公司招聘新员工给18块钱一个小时。而我们却只是提升到15+1块钱一个小时, 很不公平怎么办?

2021-05-08 11:14
1个律师回复
咨询我

建议协商解决,建议您直接致电*******106,将有专职律师免费为您服务。

2021-05-08 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22262今日律师解答 46900

相关推荐
请问摩托车撞人受伤对步支付医药费起诉打官司大概得多少钱? 1回答
你好.我是一个私企员工.单位给交五险.但由于工作三人收款.疏忽导致货物短款760元(零售价)公司决定扣除我本人班长费300.及457元.开工资给予扣除.每次员工开工资没有工资条. 1回答
想问在中国人寿上班,因为访量录少而扣工资三千的行为是否合法!而且扣款金额就是一千一千的扣!不要拨打电话,因为上班不方便 1回答
事故中锁骨骨折算几级残疾 1回答
你好:我爸爸是过退休干部,10多年前没有和我妈妈办离婚证,背着我们,亲戚重新找了女人并且生了两个孩子,当时经过我们的调解,他同意把一半工资分给我妈,可是现在他却说自己负担重,只想给我妈妈1000元了,我妈妈现在71岁,还有糖尿病,还要租房住请问这种情况下我们想通过法律手段解决,我妈妈大凯算得多少钱(我爸现在的工资是4280元)。 1回答
在桐城市没有塑料加工商执照合法吗?我上班的地方老板没有自己的营业执照借用朋友。我知道后就没有去上班了,老板拖欠工资不给 1回答
因为两句口角被公司开除 老板说被她开的只有百分之五十工资 她这样做合法吗? 1回答
公司在合同约定的试用期未满的情况下,无任何理由,也没和员工沟通,单方面解雇员工,是否违背劳动法,谢谢 1回答
在去年与公司签署了一份培训合同,但是我从培训回来后,却是一直做与那些无关的工作,待遇也不提升,找公司的负责人,就想把我往别的产品线推,各种理由不涨工资,这样情况可以申请离职吗? 1回答
美团扣骑手500元合法吗 1回答
查看更多