我在用人单位工作,没有签订劳动合同,每天工作12小时,在国庆节假日上班,也没有加班工资,没有社保,现在没有在那里工作了,也没有解除劳动合同或者是终止劳动合同的书面材料。请问我有那些合法赔偿
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可以去当地劳动局申请劳动仲裁
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