我在用人单位工作，没有签订劳动合同，每天工作12小时，在国庆节假日上班，也没有加班工资，没有社保，现在没有在那里工作了，也没有解除劳动合同或者是终止劳动合同的书面材料。请问我有那些合法赔偿