单位停产放假没有解除劳动合同还能上别的单位工作吗_免费法律咨询_法律部落

单位停产放假没有解除劳动合同还能上别的单位工作吗

2020-11-17 19:48

共1个律师回复

赵律师

回答数：992

法律没有禁止职工兼职的强硬之规定,只要你原先的合同不禁止你兼职的规定,你干多少个公司都没问题,

2020-11-17 19:48:50

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21712 人今日律师解答 51402 条

相关推荐

男人误进女浴室要负法律责任吗 1回答

原来属于废地的地方用来建造了码头，如今上海政府要拆，怎么赔偿 1回答

因债务被起诉是谁通知当事人 1回答

我和对方由于房屋买卖纠纷，对方提起仲裁，仲裁时对方出示证据：银行发放的同贷书。由于当时无5年社保购房资格，银行不会发放同货书。我怀疑对方造假，就把银行投诉到银监会，银行回复对方提供了五年社保，我去社保局查对方社保资料，只有三年，对方造假骗到了同货书，由于仲裁已经结束，我想先从否定这个同货书有法律效力，单独提起诉讼可以么 1回答

收了部分房款,没有收定金,合同有效吗 1回答

父母的平房,儿子媳妇婚后加起一层夫妻离婚财产怎么分配+房子 1回答

一根肋骨骨折在意外险中评残标准 1回答

现在离婚需要什么手续+和要求2020 1回答

父母一方失信离婚可以吗 1回答

交通肇事赔偿同居有连带责任吗 1回答

故意伤害致人重伤,警察来后将被害人送往医院的途中警车故障,被害人死亡怎么判 1回答

取保候审期满,法院还要开庭吗 1回答

银行卡的钱少了，怎么办 1回答

去年干的活说的年底结清结果给了一部分剩下开了票据的说11月1号给结清这都过了十多天还还不给钱怎么办他算不算老赖 1回答

一老人在路中间晕倒,我没有看到,开车又压一下。可有责任 1回答