员工年满五十岁公司要求签劳务工合法吗_免费法律咨询_法律部落

员工年满五十岁公司要求签劳务工合法吗

2019-11-18 19:14

共1个律师回复

苏律师

回答数：680

是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的

2019-11-18 19:14:58

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21103 人今日律师解答 45316 条

相关推荐

咨询在线律师我们车间倒闭了。合同没到期。怎么办？ 1回答

土石方完工后工钱不给怎么办。三年了，我一直拿的土票不给我结算，当时，他们应承有路保，结果交警扣我车后，他们却不保，我自己花钱2万多，才把车要出来。总共欠我将近五万，一直拖得不给，我该怎么办？ 1回答

只是偷渡诈骗并未涉及钱财 1回答

人民法院民事判决不写上诉期限怎么纠正。就是在判决书最后未写“如不服本判决……”这段话 1回答

刮风刮掉房屋的窗子找哪家公司赔偿 1回答

分居三年可以判离婚吗 1回答

烟台开发区律师咨询，婚姻问题 1回答

事故中电动车次责但电动车超标被扣主责方要承担责任吗 1回答

借款一千分三期还要还一千九百多合法吗 1回答

试用期三天结束，员工做了两天就跑路了，回头跟我要工资，我不给会有什么后果？因为在上班前和他规定好的，做两三天不做跑路一分钱没有！属于小个体户，没有劳动合同 1回答

福清监狱探监咨询电话 1回答

一个月有2假，十月一放了7天，在十月一扣了我一天假，能不能扣 1回答

女王的新款退货流程，女王轻奢买的衣服不合适，要求退货没人搭理怎么办 1回答

合同没有说逾期要交逾期费,为啥房东还早逾期费呢 1回答

员工被公安机关带走公司与其解除劳动合同需要支付员工工资吗 1回答