员工年满五十岁公司要求签劳务工合法吗_免费法律咨询_法律部落

员工年满五十岁公司要求签劳务工合法吗

2019-11-18 19:14

共1个律师回复

苏律师

回答数：393

是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的

2019-11-18 19:14:58

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21062 人今日律师解答 44900 条

相关推荐

非法打井取水,下达责令停止违法行为通知书怎么写 1回答

证件状态违法未处理怎么办 1回答

哈尔滨三轮车农村自用酒醉酒驾车怎样处理醉酒驾车怎样处理 1回答

奥淘神交易平台合法吗 1回答

同居期间,男方自愿出钱给女方开了一家门店,分开了门店财产所于女方吗 1回答

刷単被骗怎么追回本金 1回答

刑事案件怎么演变成经济纠纷 1回答

你好离婚协议书上表明财产分割双方都同意签了字后来男方不同意说自己亏了这个由法院来解决还是会离婚协议上财产分割这样弄吗 1回答

交定金和没交定金在法律上有区别吗 1回答

请问招联分期是合法的吗 1回答

华龙区法院立案庭电话 1回答

员工年满五十岁公司要求签劳务工合法吗 1回答

五级伤残赔偿标准2019 1回答

好分期逾期多久会联系紧急联系人 1回答

运送他人偷越国境罪司法解释 1回答