我因岳父生病向公司请了一个月假,履行了正常的请假手续,在假满上岗后,公司要求我把请假期间的社保全额缴纳,包括个人部分和单位部分。请问公司这样合法吗?有什么法律依据。

2017-01-04 15:27
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2017-01-04 15:27:53

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