你好，面试时候老板答应会偶尔加班，并答应有调休，可我2017年2月22日入职后当天晚上被要求强制加班4.5小时，后续连续加班都是4.5小时，周六和周日加班12个小时， 一直持续到6月初，没调休过一天。 但是我们公司上班不打卡，所以没有考勤记录，自己每天会偶尔给本子记上加班时长和时间，昨天我把表整理出来，找老板去签字，老板不签，说什么时间分秒对不上，这不是故意难为我莫，只是大体的记了下，我该怎么维权呢，要我的加班费呢。 上班期间完成工作任务后，自己去学习新的技术，老板居然说我上班期间没有有效的完成任务，并且你学习新技术的时间不算在正常的上班时长内，要扣我工资，这个合理？