您好，是这样的，我在某个公司工作了21年，被公司随便写了个理由说煽动罢工给予开除，后来我们几个同事合起来请律师把公司告上法庭，一审判定事实依据不成立，公司也对我们做了相应的赔偿了，现在的问题是我们面临新工作时，新单位会打电话到原来的单位了解我离职原因，原单位还是说离职原因为煽动罢工开除的，这样还有那个公司敢招我们啊，这个对我们的困扰很大，明明就是公司为了不想赔钱，随便写的理由，请问这样我们该如何处理？