劳动派遣到用工单位工作了15年后,用人单位强行把劳动合同改为劳务合同后辞职 _免费法律咨询_法律部落

劳动派遣到用工单位工作了15年后,用人单位强行把劳动合同改为劳务合同后辞职

2019-11-23 13:40

共1个律师回复

刘律师

回答数：542

可以主张劳动补偿

2019-11-23 13:40:23

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