工伤认定为停职留薪为8个月但是病情加重怎么办_免费法律咨询_法律部落

工伤认定为停职留薪为8个月但是病情加重怎么办

2019-08-09 09:08

共1个律师回复

杨律师

回答数：549

病情加重如果是工伤引起的，是需要由单位承担责任的，

2019-08-09 09:08:04

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