工伤认定为停职留薪为8个月但是病情加重怎么办_免费法律咨询_法律部落

工伤认定为停职留薪为8个月但是病情加重怎么办

2019-08-09 09:08

共1个律师回复

杨律师

回答数：806

病情加重如果是工伤引起的，是需要由单位承担责任的，

2019-08-09 09:08:04

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26462 人今日律师解答 48901 条

相关推荐

女方身体不好没工作用不用给抚养费 1回答

处理交通案件拿上判决书还需要什么证件 1回答

被脑控报警流程，请说 1回答

诉担保人承保证责任被拨回,问保证人还担责吗?? 1回答

之前取保后审出来然后通知去看守所开庭为什么不是法院 1回答

愿承担一切法律责任及后果 1回答

你好我是秦皇岛牌照在东北违章在天津打工，在天津能处理吗 1回答

收定金2万房款3万现在房子不买卖了法院判决陪款12万合不合理 1回答

培训班不退费纠纷报警可以吗，总是拖时间，打电话不接！ 1回答

委托书未写合同号有效吗 1回答

第二次犯使用假币罪比第一次量刑减半是不是 1回答

撞车个有五十责任对方没保险赔不赔 1回答

员工犯错造成公司损失2000 公司辞退员工并且让员工全额承担一个月工资2280 主要是快下班捡到一个包柜台工作人员已经下班未能及时上交 1回答

免费律师咨询_在线律师咨询 1回答

离婚协议书上的在什么地方登记结婚怎样填 1回答