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2017-12-26 10:36:48
违约，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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我儿子18岁在技校学的数控专业，今年8月底学校安排去天津汽车制造厂实习，8月31日签的协议，实习期三个月，满三个月孩子就可以选择离开厂子，现在已经干四个月，加班加点太累了，孩子要一月一日回来但是厂子不让走，要让在干半个月，说走了十二月份工资就不给了，他们这种行为算不算是违约
2017-12-26 10:36违约，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
