首先，恭喜您怀孕了。在孕期，您的身体和心理状态都比较脆弱，因此，用人单位在处理员工时应更加谨慎。 如果您认为自己被无故辞退，可以采取以下措施来维护自己的权益。 保存好所有与工作相关的文件和记录，包括工资单、考勤记录等。 向人力资源部门或上级领导提出书面申诉，并保留好沟通记录。 如果情况严重，可以考虑向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。 需要注意的是，在进行任何维权行动前，最好先咨询专业的法律顾问，以便得到更具体的建议和指导。同时，保持冷静，避免情绪激动，以免影响到自身健康和家庭生活。希望您能够顺利解决问题，期待早日恢复正常的生活和工作。