单位在劳同合同及保密协议中标明巨额违约金，且协议内容全部是约束工作人员，合不合法_免费法律咨询_法律部落

单位在劳同合同及保密协议中标明巨额违约金，且协议内容全部是约束工作人员，合不合法

2021-01-02 21:20

共1个律师回复

秦律师

回答数：464

您好，这需要基于当事人之间的合意。

2021-01-02 21:20:43

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