由于怀孕公司不让过多请假，所以申请辞职，原本想等招到人带几天再走，但是领导不签字同意，所以想立即离职。我们公司工资不能正常发放，由于即将过年，于2017年19日， 22日，23日发放2016年8月9月10月份工资，且公司规定工作一年才能交保险，我于2015年11月份入职，于2016年12月才交保险，公司常年拖欠保险费用，目前公司保险才交到2015年，2016年好像交了两个月，公司还规定如果月出勤不够21.75天公司部分保险要求职工按比例在工资中扣除